"Οι εταιρείες που δεν μπορούν να καινοτομήσουν ή να αναπτυχθούν για να αντιμετωπίσουν τις αλλαγές...

intrapreneurship in insurtech
“Μοιραζόμαστε την εμπειρία μας στην ενδοεπιχειρηματικότητα και την ανατροπή του ασφαλιστικού γραφείου από μέσα. Ανακαλύψτε πώς να μετατρέψετε την καινοτομία σε πραγματική αλλαγή, να αξιοποιήσετε την τεχνολογία και τα δεδομένα και να δημιουργήσετε εσείς, το παιδί σας ή η ομάδα σας την δικιά σας insurTech Start-up”.
Μια νέα εποχή για τα ασφαλιστικά γραφεία
Οι ασφαλίσεις θεωρούνται εδώ και καιρό ως ένας αργοκίνητος κλάδος που επιβαρύνεται από παλαιότερα συστήματα και παραδοσιακές διαδικασίες. Αλλά μπορούμε να σας αποδείξουμε οτι τα πράγματα μπορούν να είναι διαφορετικά. Σε αυτό το άρθρο, μοιραζόμαστε πώς ένα μικρομεσαίο Ασφαλιστικό γραφείο ‘η επιχείιρηση βελτιστοποιεί την ασφάλιση ιδιωτών ή μικρών επιχειρήσεων χρησιμοποιώντας δεδομένα και τεχνολογία, παρέχοντας δεσμευτικές προσφορές σε λιγότερο από 57 δευτερόλεπτα (αφορά προτιμολογιμένους κινδύνους) .
Το ταξίδι από την επαναξιολόγηση ασφαλιστικών λειτουργιών έως την ηγετική θέση στην καινοτομία αποτελεί απόδειξη της μετασχηματιστικής δυναμικής της InsurTech. Σε αυτό το άρθρο, θα εξερευνήσουμε τα βασικά συμπεράσματα και πώς ένα ψηφιακό οικοσύστημα ασφάλισης αναδιαμορφώνει την ανάπτυξη μικρομεσαίων γραφείων και επιχειρήσεων πρακτόρευσης.

Περί τίνος πρόκειται;
Απελευθερώστε τη δύναμη της ενδοεπιχειρηματικότητας μαθαίνοντας γιατί είναι σημαντική, τους παράγοντες που μπορούν να δώσουν κίνητρο στα μέλη της οικογένειας σας να ενταχθούν σε ένα κλάδο αργής ανάπτυξης, με ένα τελείως διαφορετικό τρόπο. Δείτε πως κάνουμε τους ενδοεπιχειρηματίες ξεχωριστούς και αποκτήστε μια επισκόπηση των κύριων δομικών στοιχείων που απαιτούνται για τη δημιουργία μιας insurTech Start-up. Αυτός ο οδηγός θα σας δώσει μια επισκόπηση των κύριων μοντέλων της insurTech Start-up, των μοναδικών χαρακτηριστικών τους και των κύριων παραγόντων επιτυχίας της.
Τι είναι η insurTech μετατροπή μέσω ενδοεπιχειρηματικής απόσχησης;
Η απόσχιση μέσω ενδοεπιχειρηματικότητας είναι ένας νέος τρόπος διάσπασης μιας ατομικής επιχείρησης ή εταιρείας. Ένα ασφαλιστικό γραφείο που διασπάται δεν παύει να υπάρχει, αλλά το αποσχιζόμενο μέρος των περιουσιακών της στοιχείων μεταβιβάζεται σε αντάλλαγμα για ένα μερίδιο σε :
- μια νεοσύστατη εταιρεία = απόσχιση με τη δημιουργία μιας νέας εταιρείας , όπου η εταιρεία που διασπάται καθίσταται ο μοναδικός μέτοχός της ·
- μια υφιστάμενη εταιρεία = απόσχιση μέσω συγχώνευσης , όπου η διασπώμενη εταιρεία αποκτά μερίδιο στην διάδοχο εταιρεία .
Το αποσχιζόμενο τμήμα μπορεί να μεταβιβαστεί σε μία μόνο εταιρεία ή σε μεγαλύτερο αριθμό εταιρειών , ενώ είναι επίσης δυνατός ένας συνδυασμός των δύο μορφών που περιγράφονται παραπάνω.
Ενώ σε μια διάσπαση οι μέτοχοι της διάδοχης οντότητας είναι οι μέτοχοι της εταιρείας που διασπάται, σε μια απόσχιση οι μέτοχοι είναι οι μέτοχοι της εταιρείας που διασπάται . Η τελευταία μπορεί έτσι εύκολα να συστήσει μια θυγατρική εταιρεία διατηρώντας παράλληλα τόσο τα φορολογικά όσο και τα πλεονεκτήματα διαδοχής.

Πως επηρεάζει η ενδοεπιχειρηματικότητα την Λογιστική σας
Όπως και με άλλες μορφές μετασχηματισμού, η λεγόμενη « αποφασιστική ημερομηνία » είναι σημαντική – τόσο από λογιστική όσο και από φορολογική άποψη.
Τόσο η διασπασμένη όσο και η διάδοχος εταιρεία (νυν «διάδοχος σε συμφέροντα») πρέπει να προετοιμάσουν:
- τελικοί λογαριασμοί κατά την ημερομηνία που προηγείται της ημερομηνίας καταγραφής·
- έναν αρχικό ισολογισμό κατά την ημερομηνία του γενεσιουργού γεγονότος.
Ο νόμος περί φορολογίας εισοδήματος δεν έχει ακόμη τροποποιηθεί και ως εκ τούτου δεν περιλαμβάνει ακόμη τη νέα έννοια της «απόσχισης». Οι ισχύοντες φορολογικοί κανόνες θα πρέπει να ισχύουν και για τον νεοεισαχθέντα τύπο μετασχηματισμού. Αυτοί αφορούν καταστάσεις όπως:
- Προσδιορισμός της τιμής εξαγοράς των μετοχών τόσο της διασπώμενης όσο και της διάδοχης εταιρείας·
- η ανάληψη φορολογικών ζημιών της διανέμουσας εταιρείας·
- η ανάληψη αποθεματικών και προβλέψεων που σχετίζονται με το αποσχισθέν μέρος·
- ανάληψη στοιχείων που εκπίπτουν από τη φορολογική βάση της διασπώμενης εταιρείας κ.λπ.
Ομοίως, θα πρέπει να εφαρμόζονται οι καθιερωμένοι κανόνες για την απόσβεση των ενσώματων περιουσιακών στοιχείων (διατήρηση φορολογικών αξιών, συνέχιση της απόσβεσης κ.λπ.).
https://insurtechgeek.com/the-intrapreneurs-playbook-disrupting-insurance-from-within
https://www.vlabs.at/blogposts/how-to-fill-your-venture-building-pipeline-with-intrapreneurship
https://www.zurich.com/media/magazine/2021/why-intrapreneurship-can-be-better-than-entrepreneurship
https://www.rready.com/blog/types-of-intrapreneurship
https://beeshake.com/en/definition-of-intrapreneurship/
https://iglooinsure.com/build-buy-or-partner-insurtechs/
https://repository.up.ac.za/server/api/core/bitstreams/7567c148-5236-4a47-bbd3-4c0bf529ff9d/content

Ποιούς αφορά;
Είστε επαγγελματίας ασφαλιστικός πράκτορας και θέλετε να μεταβείτε χωρίς ρίσκο στην δημιουργία μιας insurTech Start-up ή να ενδυναμώσετε το πιο πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο του, τα παιδιά σας, ώστε να σας βοηθήσουν δημιουργώντας ένα πρόγραμμα ενδοεπιχειρηματικότητας στην εταιρεία σας; Μάθετε τρόπους για να ενισχύσετε την εταιρική επιχειρηματικότητα και την καινοτομία μέσα από παραδείγματα από τον πραγματικό κόσμο. Χρησιμοποιήστε αυτό το πλαίσιο που έχει ήδη επικυρωθεί από τα πιο επιτυχημένα προγράμματα ενδοεπιχειρηματικότητας στην Ευρώπη

Κωνσταντίνος Πατεράκης
(I write about insurTech, cyber & finance)
“Co-Founder at insTech, insurTechGR & BENEFIT f.s. Agent, IRMA, cyRM, (helping organizations to Navigate, Understand and insure, Cyber, Data privacy),
Στο insTech επικεντρωνόμαστε κυρίως στο σχεδιασμό ψηφιακών επιχειρήσεων, μέσω οργανωτικών οικοσυστημάτων (οργανωτικά μοντέλα λειτουργίας).
Βοηθάμε τους ηγέτες ν’ αναπτύξουν ψηφιακές εταιρείες & insurtech Startups υψηλών επιδόσεων, με βάση το παράδειγμα επιχείρησης μέσα σε μια επιχείρηση, (Business-in-business) όπου κάθε στέλεχος σκέφτεται και ενεργεί σαν επιχειρηματίας που διευθύνει μια μικρή επιχείρηση.

Name Goes Here
Position

Name Goes Here
Position

Name Goes Here
Position

Name Goes Here
Position

Name Goes Here
Position

Name Goes Here
Position